SEB i Tyskland har fått pris för sin familjevänliga personalpolitik. Företrädare för regeringen överlämnade certifieringen, som är giltig under tre år, till personalchef Renate Bloß-Barkowski (bilden t h, i mitten), vid en officiell ceremoni den 11 juni.
Omkring 300 företag och institutioner från hela Tyskland certifierades under ceremonin, varav ett stort antal var företag inom den finansiella tjänstesektorn.
– Jag är stolt över att SEB har fått detta intyg för andra gången i rad, säger Renate Bloß-Barkowski. Vårt mål är att få utmärkelsen igen om tre år. Jag tycker att det stora antalet representanter från näringslivet och politiken visar att den här framtidsfrågan har stort stöd från samhället som helhet.
Kristina Schröder (bilden ovan, till höger), familjeminister och Peter Hintze(bilden ovan, till vänster), statssekreterare, betonade i sina tal att en familjevänlig arbetsplats är lönsam även för företagen. Anställda som får stöd av sina företag kommer tillbaka från föräldraledighet snabbare, är mer sällan borta från arbetet och är mer produktiva. En hållbar, innovativ ekonomi är inte möjlig i längden utan familjevänliga arbetsvillkor.
Heide Beyerle