Jämställdhet lönar sig

9/25/2009 1:26:00 PM

Jämn fördelning mellan kvinnor och män är inte bara en jämställdhetsfråga, utan bidrar också till ökad lönsamhet. Den slutsatsen drar Nathalie Willebrand, som jobbar med affärsstöd för SEB Enskilda, i sin kandidatuppsats som den 30 september tilldelas Bankernas Arbetsgivarorganisations och Finansförbundets gemensamma uppsatsstipendium.

Nathalie Willebrand har skrivit uppsatsen tillsammans med sin tidigare studiekamrat Beatrice Bushati. De skrev uppsatsen redan i fjol, men det var först i år som de lämnade in den till BAO:s och Finansförbundets gemensamma jämställdhets- och mångfaldskommitté, som har instiftat ett uppsatsstipendium för att sprida kunskap om forskning och nytänkande inom området.

De två skrev uppsatsen som sitt kandidatarbete på ekonomlinjen vid Stockholms universitet. Den bygger på ett tiotal intervjuer med kvinnor och män på olika positioner inom finansbranschen.

Vad kom ni fram till?
- Den bild som vi fick fram var tydlig, att blandade grupper med en jämn fördelning mellan män och kvinnor bidrar till bättre lönsamhet. Det är ganska självklart, men fortfarande är det en lång bit innan vi har nått dit, säger Nathalie Willebrand.

- Det handlar inte heller bara om att ha en jämn fördelning totalt sett, utan det bör vara en bra blandning både när det gäller olika nivåer och olika yrkeskategorier. Det är ju väl känt att antalet kvinnor sjunker rejält när man kommer upp till högre chefsposter.

Hur är det då med balansen där du jobbar nu inom SEB Enskilda? 
- Ja, jag skulle gärna se fler kvinnor bland handlarna. Som det är i dag är det en ganska tydlig uppdelning mellan övervägande män på handlargolvet, medan kvinnorna dominerar inom administrativa uppgifter.

- Det känns som att SEB är på väg åt rätt håll, men det finns mycket att göra. Framförallt behövs det mycket mer kvinnor i kundfronten. På universitetet var vi väldigt många tjejer som läste finansiering, men vi måste se till så att fler kommer fram.

SEB Enskilda, där Nathalie Willebrand jobbar, handlar bland annat med aktier, index och derivat på Stockholmsbörsen för SEB:s kunder.

Som ny, vad är det som är roligast med att jobba inom finansbranschen?
- Jag gillar matematik och tyckte det var roligt med derivatkursen. Jag tycker att det är ett kreativt yrke och det är kul att känna pulsen från marknaden. Sedan skulle jag gärna vilja utveckla derivathandel inom nya industribranscher, som till exempel modeindustrin. Att kombinera modeindustrin med derivat, det vore häftigt att se.

Ett derivatinstrument i finansbranschen är ett slags kontrakt där en ena part köper rättigheten (men inte skyldigheten) att köpa eller sälja en underliggande tillgång - exempelvis aktier, obligationer eller råvaror - i framtiden, medan den andra parten åtar sig skyldigheten att sälja.

Den centrala mångfalds- och jämställdhetskommitténs stipendium delas ut onsdagen den 30 september hos BAO.

Nathalie Willebrand fick tidigare i september ta emot ett till uppsatsstipendium från Finansförbundet för sin magisteruppsats om kreditswappar, Credit Default Swaps, så kallade CDS:er. Denna uppsats skrev hon tillsammans med en annan kurskamrat Elisabeth Karlson.

En kreditswap är en sorts försäkring där innehavaren köpt ett skydd mot att en investering i ett bolag ska gå om intet på grund av att bolaget går i konkurs.

Presentations

News map